La question de savoir si les migrants peuvent devenir une ressource pour l'Union européenne semble être un véritable dilemme et suscite de plus en plus de questions qui vont au-delà de l'obligation ou non de fournir un accueil humanitaire à ceux qui y ont réellement droit, touchant à la sphère des intérêts économiques des pays d'accueil. Une question se pose spontanément : mais la présence des migrants dans l'Union européenne, qui fait souvent l'objet de critiques majoritairement négatives, pourrait-elle vraiment devenir une opportunité à ne pas négliger, voire à considérer positivement ?

La réponse à cette question est complexe et c'est pourquoi, avant que le lecteur puisse formuler ses propres réflexions sur ce sujet important, il nous semble indispensable de faire quelques réflexions générales sur les effets que les flux migratoires pourraient avoir sur les pays d'accueil.

Dans nos considérations préliminaires, nous ne pouvons pas ignorer le fait que le climat mondial a profondément changé et a modifié le mode de vie dans de nombreuses régions du monde avec la désertification croissante de vastes zones. Il y a des pays avec de vastes zones désertiques où la survie de l'homme a toujours été difficile et est devenue aujourd'hui absolument impossible en raison de l'absence presque total de ressources en eau et, par conséquent, de ressources agricoles. Dans d'autres pays, en revanche, la vie de populations entières est constamment menacée par des guerres et des persécutions souvent liées de manière instrumentale à la race et/ou à la religion. Dans ces conditions, en pleine conscience et avec un sens humanitaire, il devrait être naturel de se demander : que doivent faire les populations qui subissent de telles épreuves ? Rester et mourir ou tenter leur chance en se déplaçant vers d'autres rivages, tout en sachant que leur vie est menacée en cours de route ?

Outre la catégorie de migrants susmentionnée, à laquelle il convient d'accorder la plus haute priorité, il existe également la catégorie des "migrants économiques", composée en partie de jeunes qui, même s'ils possèdent des diplômes d'enseignement supérieur ou de bonnes qualifications professionnelles dans leur pays, cherchent à émigrer vers des lieux où ils pensent que leur avenir et celui de leurs enfants sont plus sûrs. Une expérience déjà mise en œuvre au siècle dernier par les flux de migrants qui se sont déplacés du sud de l'Europe et en particulier du sud de l'Italie vers d'autres pays européens ou vers l'étranger (Suisse, Allemagne, États-Unis d'Amérique, Argentine, Australie, etc.)

Le problème des migrants, comme on le sait maintenant, est d'une grande complexité et les opinions sur ces questions peuvent varier d'un pays à l'autre dans le monde et dans l'Union Européenne elle-même. Elles dépendent principalement de la situation démographique, des conditions économiques et en partie des traditions locales et stimulent les débats et les affrontements sur les aspects socio-politiques et économiques liés à ce problème. Les aspects politiques-sociaux concernent principalement la multiethnicité croissante à laquelle nous sommes confrontés et les difficultés rencontrées dans l'intégration, principalement en raison des différences de religions, de coutumes, de traditions, de langues, etc. Les aspects économiques, concernent en revanche des problèmes parfois contradictoires. Ils sont évalués négativement en raison de l'augmentation potentielle du chômage local, due à une concurrence parfois déloyale et donc non compétitive, et du besoin accru de services de santé, d'éducation et d'aide sociale, étant donné que les services existants ne sont souvent même pas suffisants pour la population locale sans la présence de migrants. En revanche, une attention positive est accordée aux effets de l'augmentation de la main-d'œuvre qu'un pays pourrait obtenir grâce aux migrants s'ils sont régularisés et correctement formés.

Aspects démographiques

Dans l'UE on observe depuis des années une tendance démographique avec des valeurs négatives, parfois excessives et inquiétantes dans plusieurs pays. Cette évolution est due à la baisse des taux de natalité et à l'augmentation de l'espérance de vie, qui se traduit par une population de plus en plus âgée. Cette situation est principalement due aux difficultés économiques qui poussent les familles à avoir moins d'enfants, aux changements de culture et de coutumes dans notre société moderne, au travail qui, dans les familles, tend de plus en plus à impliquer le mari et la femme, avec des services de garde d'enfants souvent insuffisants.

Dans l'article du 30 mars 2023, publié sur le site Internet d'Eurostat de l'Union Européenne et consacré aux récentes projections démographiques, il est prévu que la population de l'UE diminue fortement d'ici 2100, de 6 %, soit 27,3 millions de personnes, bien que l'immigration puisse contribuer à une légère augmentation de la population dans les années à venir. La diminution du nombre d'enfants se poursuivra, passant de 20 % en 2022 à 18 % de la population totale en 2100. En outre, le nombre de personnes en âge de travailler diminuera fortement, passant de 59 % en 2022 à 50 % en 2100, tandis que les groupes les plus âgés devraient passer de 15 % en 2022 à 17 % en 2100, les personnes âgées de plus de 80 ans étant plus nombreuses que les jeunes de 20 ans. Il est désormais bien connu que dans de nombreux pays de l'UE, le taux de natalité est inférieur au taux de remplacement, qui est estimé à environ 2,1 enfants par femme, de sorte que le vieillissement naturel de la société est évident. L'Italie, par exemple, est l'un des pays les moins fertiles d'Europe, avec l'Espagne et Malte, avec moins de 1,3 enfant par femme. Aux raisons évoquées ci-dessus s'ajoutent la réduction de la mortalité infantile, l'amélioration du mode de vie et de l'éducation, ainsi que les progrès de la santé et de la médecine en particulier.

Avec l'augmentation de l'âge moyen de la population, l'UE connaît ce que l'on a dramatiquement appelé un "hiver démographique", une période de déclin spectaculaire de la population qui, dans certains pays, pourrait créer les conditions nécessaires pour ne pas être en mesure de garantir la productivité manufacturière et les services essentiels minimums, les systèmes sociaux, de protection sociale et de santé devenant insoutenables pour le segment de la population qui connaît les plus grandes difficultés économiques.

Certains pays tentent de lutter contre le déclin démographique par des politiques favorables à la famille, en offrant des incitations financières pour avoir des enfants et en améliorant les services de garde d'enfants. Toutefois, il s'agit d'un problème complexe et il ne semble pas y avoir de solution unique pour tous les pays de l'UE à l'heure actuelle. Le déclin démographique dans certains des pays les plus industrialisés est en partie compensé par l'arrivée de migrants en provenance de pays pauvres et avec une croissance démographique constante. Comme l'a rapporté Euronews le 12.7.2023, «selon Eurostat, l'office statistique de l'UE, la croissance de la population en 2022 peut être attribuée à l'augmentation des migrations suite à la pandémie et à l'afflux de personnes déplacées d'Ukraine, qui ont demandé un statut de protection temporaire dans l'UE après l'invasion de la Russie en février 2022. En mars 2023, environ 4 millions de personnes originaires d'Ukraine avaient cherché un refuge temporaire dans les pays de l'UE».

Le besoin de nouvelles forces de travail

Comme nous l'avons souligné plus haut, la réduction prévue de 27,3 millions de personnes, dont environ 50 % de main-d'œuvre, entraînera une diminution d'environ 13,6 millions de personnes dans le "secteur du travail". Un chiffre exorbitant qui, s'il se maintient selon les prévisions susmentionnées, pourrait provoquer une très forte crise économique et sociale dès la prochaine décennie. D'autre part, la croissance démographique dans certains pays pousse les jeunes et les adultes à émigrer à la recherche d'opportunités de travail, créant ainsi une réduction de la population locale et contribuant dans certains pays de destination à compenser le déclin démographique, mais ce fossé ne peut être comblé, dans un délai acceptable, qu'avec une présence adéquate de migrants correctement formés et intégrés. Il faut donc une politique qui vise avant tout à aider économiquement les pays d'origine des migrants afin de les former préalablement sur place et ainsi pouvoir demander et obtenir l'autorisation d'accès aux pays de l'UE, qui, dans ce cas, auraient certainement besoin de nombreuses personnes.

Une nouvelle culture de l'accueil s'impose, sachant par ailleurs que parmi les migrants se trouvent des personnes ayant des compétences et des connaissances spécialisées dans des secteurs utiles à la croissance de l'économie européenne. Les jeunes migrants pourront également contribuer à inverser le fort déclin démographique, en assurant un équilibre démographique plus durable, surtout à long terme. Cette tendance est déjà en cours et devra être gérée avec soin, car il s'agit d'un véritable défi qui peut avoir, surtout au début, un fort impact sur l'économie et le système sanitaire et social de la société d'accueil.

L'échec de l'intégration et l'UE multiethnique

Il convient de noter que l’«intégration» tant déclarée jusqu’à présent semble avoir été un véritable échec dans presque tous les pays de l’UE. Et cela ne devrait pas nous surprendre, car c'est vraiment difficile si elle n'est pas précédée d'une phase de « formation » qui, comme indiqué dans l'article Flux migratoires, événements inéluctables ou gérables ?, pour tous ceux qui souhaitent ou doivent quitter leur pays de manière régulière, devrait s'effectuer majoritairement dans leur propre pays.

Il est évident que cela ne s'applique pas aux pays que les réfugiés ou les demandeurs d'asile fuient parce que leur vie est menacée. En effet, dans ce cas, la seule possibilité de formation est laissée au pays qui accepte humainement de les accueillir. Il n'est pas non plus humainement acceptable que certains pays d'accueil choisissent des migrants en raison de leur pays d'origine, pour des raisons strictement opportunistes. Je cite l'exemple bien connu des migrants syriens préférés à ceux de l'Afrique subéquatoriale, car il serait plus facile pour les premiers de se former et de s'intégrer.

L'Union européenne est déjà une société multiethnique et le deviendra de plus en plus dans les années à venir, mais si l'on veut parvenir à une véritable intégration, celle-ci ne doit pas être comprise comme une obligation, comme nous l'avons souligné plus haut, d'abandonner sa culture d'origine. Il est évident que l'intégration sera plus facile avec les nouvelles générations qui tendront automatiquement à s'approprier la culture du peuple d'accueil, tout en comprenant mieux les limites dans lesquelles elles peuvent maintenir leurs coutumes et traditions. Il sera, par exemple, difficile d'envisager l'intégration complète des femmes qui ne doivent pas nécessairement montrer leur visage en public, ce qui n'est pas autorisé en Europe, notamment pour des raisons de sécurité. Aujourd'hui, la détection faciale est l'un des moyens de maintenir un plus grand contrôle dans une société à des fins de sécurité, il suffit de penser au nombre de criminels qui ont été arrêtés grâce à des caméras publiques et/ou privées. Ensuite, l'intégration sera d'autant plus rapide que les immigrés auront un niveau d'éducation leur permettant de parler la langue du pays d'accueil en peu de temps. Enfin, il est clair que pour qu'un processus d'intégration soit tel, il faut absolument bannir la perception de l'étranger comme un simple ouvrier qui doit rester détaché de la société qui l'entoure.

Considérations finales

D'après les prévisions statistiques actuelles, il semble que le fort déclin démographique des pays européens, qui sera encore plus prononcé dans les années à venir, génère une pénurie de main-d'œuvre dans de nombreux secteurs, tels que l'agriculture, l'industrie, la construction, etc., mais, paradoxalement, il n’est toujours pas possible de créer des mécanismes efficaces qui permettraient de mettre en œuvre dans un court laps de temps des programmes de formation sérieux pour le personnel d’autres pays qui pourraient potentiellement migrer vers l’UE et combler cette lacune. Il s'agit d'un problème mondial dont la solution est difficile et n'est pas immédiate, et qui ne peut être résolu à court terme par l'Europe seule ou par tout autre pays du monde. Dans l'état actuel des choses, il n'y a pas de suggestions concrètes pour mettre en œuvre des actions à court terme afin d'arrêter cet exode continu, sans courir le risque de bafouer les droits des êtres humains. Nous assistons à une floraison continue de débats et de propositions législatives, qui semblent produire surtout des mots, des mots, et encore des fleuves de mots, souvent accompagnés de l'énonciation de principes humanitaires universels, comme pour mettre ceux qui les expriment en paix avec leur conscience.

Et si des milliers de migrants arrivaient soudainement aujourd'hui, formés et correctement informés des us et coutumes en vigueur dans l'UE, ne représenteraient-ils pas une véritable ressource économique capable de contribuer à abaisser le niveau de souffrance actuel de tant d'entreprises en crise par manque de main d'œuvre ?

Peut-être que le moment est venu de vraiment prendre conscience :

  • de l'impérieuse nécessité pour l'UE d'accueillir des migrants,
  • de la possibilité pour l'UE de contribuer à les rendre "légaux" avant même qu'ils ne quittent leur pays d'origine,
  • que le monde sera de plus en plus multiethnique.

Compte tenu de ce qui précède, il ne servira à rien de se réfugier derrière ses propres traditions, en percevant l'arrivée de migrants, qui tendra à s'accentuer avec le temps, comme le danger d'une invasion forcée qui pourrait annuler nos us et coutumes. Il s'agit probablement d'une période historique qui, si elle est gérée judicieusement, pourrait transformer la grande crise migratoire de l'Union Européenne en une grande opportunité de soutenir les activités productives. En outre, l'immigration pourrait jouer un rôle important en participant au rééquilibrage démographique et à l'harmonisation de la société multiethnique de l'Union, contribuant ainsi à un avenir de stabilité, d'harmonie et de paix.